『ホワイト企業はモーレツに敗北 働きがい高めプラチナへ』 ここ数年、『ホワイト企業』や『心理的安全性』という言葉が広く知られるようになってきました。

『組織開発』耳慣れない言葉かもしれません。一言でいえば、『チームづくり』です。 『チームづくり』が必要性と重要性は、容易にご理解頂けると思います。

2024年から個人向けのキャリアコンサルティングを開始します。

急激な人口減少社会という環境変化に対して多くの企業が、どのような対策や人材確保の取組みを行っているのか？そして、その対策や人材確保の取組みは適切なのか？効果を発揮しているのか？

労働政策研究・研修機構から、労働政策研究報告書No.223「企業のキャリア形成支援施策導入における現状と課題」が公表されました。 キャリアコンサルティングの効果に関する興味深いデータがあります。